心理常识（一）——老员工心理健康的标准

结合国内外专家的观点，根据老员工心理健康的基本标准如下： 　

1. 老员工智力正常且充分发挥。

2. 情绪健康。情绪健康的主要标志是情绪稳定和心理愉快。

3. 意志健全。意志健全者在行动的自觉性、果断性和自制力等方面都表现出较高的水平。

4. 人格完整。人格完整就是指有健全统一的人格。

 5. 自我评价正确。正确的自我评价乃是老员工心理健康的重要条件。

6. 人际关系和谐。

7. 适应能力强。较强的适应能力是心理健康的重要特征。

8. 心理行为符合老员工的年龄特征。